L´Associazione Stampa Romana esprime forte preoccupazione per la situazione che si va delineando, ormai da troppo tempo, all´interno dell´agenzia radiofonica Grt, nella quale si applica il contratto Fnsi-Aer Anti Corallo. Sotto accusa è l´atteggiamento dell´azienda che viola i più elementari doveri nei confronti dei colleghi dipendenti (mancata corresponsione dell´indennità di vacanza contrattuale, assenza dell´indicazione delle ferie spettanti sulla busta paga, adozione di un codice di disciplina che viola la legge sulla privacy ecc). Ma non basta. L´azienda ha assunto un inaccettabile comportamento antisindacale perseguendo con sanzioni disciplinari (leggi trattenute sulla busta paga) alcuni colleghi ai quali sono stati addebitati ritardi (a volte di soli 2 minuti) che in qualsiasi altra azienda avrebbero dato luogo al massimo a un richiamo verbale. E´ un atteggiamento da “padrone ottocentesco” che penalizza la professionalità di una redazione alla quale l´azienda dovrebbe essere, invece, grata per lo sforzo prodotto in questi anni. Un impegno che ha portato Grt ad essere un punto di riferimento nel panorama dell´informazione radiofonica. L´Asr chiede che vengano immediatamente ripristinate le condizioni di un moderno e civile confronto fra azienda e rappresentanze sindacali, che vengano ritirate le sanzioni ai colleghi, erogate per di più su un presupposto di controllo che il sindacato contesta. L´Asr chiede inoltre che il direttore, insediatosi nel dicembre 2008, si decida a presentare al più presto piano editoriale e organizzazione del lavoro e si sottoponga al voto di gradimento della redazione. L´Asr dichiara fin da ora la sua disponibilità, unitamente al Cdr, a riprendere il confronto sindacale interrotto a causa dell´atteggiamento aziendale.
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